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オンラインパーク

対話型(ダイアログ)
オンライン研修

楽しむこと、そして、社員1人ひとりが指示待ちの姿勢を捨て去り、主体的に判断し、行動を起こせるようになることを第一に設計したオンライン研修を提供しています。

対話型(ダイアログ)で設計されたプログラムは、ただ知識やノウハウを伝えるのではなく、他者の視点・思考を通じて探求を深めることで、各々に新たな気づきと変容をもたらします。

さらに心理的に安全な場づくりに欠かせない遊び心のある内容を盛り込むことで、創造的になれるオープンなコミュニケーションを実現しています。

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「遊び」と「対話」を活用したプログラムでオンライン化によるコミュニケーション課題を解決します