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オンライン研修パーク

学びの文化を作る
「ブックダイアログ研修」

ブックダイアログは、取り上げた本の内容にもとづき、ダイアログ(対話)をとおして理解を深め、学びの文化を作るオンライン読書会です。

本の内容や要点は運営側がスライドとして用意するため、事前に本を読んでくる必要はありません。

良いチームになるためには、お互いを理解し合い、価値観の違いを受け入れることが大切なのは言うまでもないでしょう。だけど、仕事の場でお互いを知り合うことは容易ではありません。
そこで「本」を活用するのです。

本がお互いの距離を近づけてくれる。そして、各自にもチームにも学びのあるチームビルディングを実施してみませんか?

課題

  • ビジネスのトレンドを抑えたい
  • チームで教養やビジネススキルを身につけたい
  • 組織・チーム内に学びの文化を育みたい

活用方法

コミュニケーションの促進

共通理解を促進しながら、立場や役職を超えたコミュニケーションのきっかけに活用できます。

新入社員研修などの研修

新入社員研修など、さまざまな研修に活用することができ、チームビルディングの活性化にも効果があります。

社内レクリエーション

メンバー同士の相互信頼を促進します。
オンラインだから普段顔を会わすことのない人との交流も可能です。

学習する文化の定着

組織・チーム内に学習する文化の定着を促進します。
好奇心や知識の共有を促す環境が育まれ、ビジネスの成果につながります。

プログラム概要

当日の流れ
・ビデオ会議アプリZoom(ズーム)にアクセス
 ※他のツール利用については要相談
・ブックダイアログついて説明
・選定した本をアクティ場運営側よりスライドを使ってプレゼンします
・それぞれのトピックスに対して、互いの思いを共有し、意見交換を行います
・感想のシェア・まとめ
日時
打ち合わせにて決定

※平日・休日問わず可能な限り希望の日程・時間にて開催させていただきます。
開催場所
オンライン

※どこからの参加でも構いませんがネット環境の準備をお願いします。
料金
開催費:120,000円(トライアル価格)

※料金は、全て税別表記になります。
人数
12名まで

※13名以上を希望の場合は、お問い合わせフォームよりその旨を記載の上、ご連絡ください
特記事項 ・申込時の人数が当日変更になった場合も料金の変更はできません。
・接続環境に関する事前テストに関しては、可能な限りサポートいたします。ただし、プログラム中に発生したお客様都合によるトラブルについては一切を責任を負いませんので、予めご了承下さい。

お申し込みの流れ

1
お問い合せ
このページの下にある「お問合わせ」よりお問合せください。担当者からメールにてお返事差し上げます。お申し込み方法や詳細の進め方をお伝えします。
2
ヒアリング
実施にあたっての目的などを記載するカルテへの記入をお願いしています。担当者からの説明に沿ってご記入いただきご返送ください。見積書や注文書をお送ります。貴社サインの上、契約を行います。これ以降は全てに費用が発生します。
3
事前お打合せ
取り上げる本のご提案・決定。当日のスライド内容の事前確認に関して打ち合わせを行います。
※事前のミーティングはオンラインのみ承っております。
4
ブックダイアログ実施
約2~3時間、本を用いたチームビルディングを行います。スムースに進行できるように当日のオンラインファシリテーションを行います。
5
報告
感想をまとめて報告します。

主催者について

三田 剛広
Mita Yoshihiro

早稲田大学理工学部にて宇宙工学を専攻。修士課程修了後、IT企業の株式会社ガイアックスに入社。見込み顧客獲得に特化したWEBマーケティング事業の立ち上げから関わり、多くの企業の売上アップに貢献。2014年春に独立し、株式会社アクティベートファクトリーを設立。企業のマーケティング活動を企画から実施まで伴走支援し、大企業から中小・ベンチャー企業まで売上につながるファン獲得実績多数。

2015年から「感性・右脳」を使って「創造的な人」になるためのワークショップ「アクティ場」の提供をスタート。100回を超える実績で得た参加者からの声をもとに、2019年には企業向けにオンライン/デジタル化など、これからのチームづくりを支援するサービス「アクティ場 For Team」の提供を開始。

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「遊び」と「対話」を活用したプログラムでオンライン化によるコミュニケーション課題を解決します